盤點解讀！宿州市推出科技創(chuàng)新“政策升級包”，包括高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、科創(chuàng)飛地、孵化器、人才、科技副總、概念驗證中心、科技成果中試基地申報獎勵補(bǔ)助等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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為全面激活高質(zhì)量發(fā)展新動能，宿州市近日出臺《推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好若干政策舉措》，聚焦研發(fā)投入、平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、人才引育等，打造全生命周期培育、多元化要素保障全鏈條政策矩陣，全力創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市。

強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。著力構(gòu)建“科技型中小企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)-科技領(lǐng)軍企業(yè)”梯次培育體系，探索聚核企業(yè)培育工作機(jī)制。市財政對首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元獎勵；對再次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元獎勵。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，對重點領(lǐng)域的企業(yè)最高給予25萬元獎勵。積極開展市級重大專項，健全“定向委托”“揭榜掛帥”等制度，市財政支持資金最高500萬元。

強(qiáng)化創(chuàng)新平臺體系建設(shè)。健全完善市級科技創(chuàng)新平臺體系，推動組建宿州市“通濟(jì)”實驗室，優(yōu)化重組市級“一室兩中心”。支持設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等，最高給予1000萬元資助。對通過認(rèn)定的實驗室、創(chuàng)新聯(lián)合體給予研發(fā)項目經(jīng)費300萬元、200萬元支持。對新認(rèn)定的國家級、省級研發(fā)平臺，分別給予200萬元、40萬元獎勵。對新獲批的省級高能級創(chuàng)新平臺，給予100萬元獎勵。推動“科創(chuàng)飛地”建設(shè)，最高給予50萬元獎勵。

強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。加快完善科技成果轉(zhuǎn)化體系，加快建立健全“線上”與“線下”互補(bǔ)的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。支持科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化，單項成果補(bǔ)助金額最高50萬元。對入選市級重大應(yīng)用場景典型案例的，每項給予20萬元獎勵。每年支持一批科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，每家獎勵10萬元。對當(dāng)年技術(shù)服務(wù)收入不低于1000萬元的科技服務(wù)企業(yè)，最高給予15萬元獎勵。對獲市績效評價優(yōu)秀的概念驗證中心、科技成果中試基地給予最高50萬元獎勵；對新認(rèn)定市級頂尖孵化器給予最高200萬元支持。

強(qiáng)化科技人才引育。統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才產(chǎn)業(yè)一體化改革，實行更加開放的人才政策吸引培育高層次創(chuàng)新人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每年支持一批市級高層次科技人才團(tuán)隊，分A、B、C三類給予300萬元、200萬元、100萬元股權(quán)支持。對成功引進(jìn)“兩院”院士（含同級別海外院士）、省級以上高層次科技人才團(tuán)隊的機(jī)構(gòu)或個人，每引進(jìn)一人（人才團(tuán)隊），給予10萬元獎勵。定期評選科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，最高給予每人10萬元獎勵。對新獲批的市級院士（專家）創(chuàng)新中心、工作站，分別給予50萬元、20萬元獎勵。積極選派“科技副總”，聘期內(nèi)按每人每年1萬元給予生活補(bǔ)貼，期滿考核優(yōu)秀的，額外給予2萬元獎勵。

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