根據(jù)2025年咸陽市高技能人才建設項目整理，包括高技能人才培訓基地和技能大師工作室各區(qū)縣申報條件流程和時間要求等內(nèi)容梳理，秦都區(qū)、渭城區(qū)、楊陵區(qū)、興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣、永壽縣、彬州市、長武縣、旬邑縣、淳化縣各地需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、咸陽市高技能人才培訓基地和技能大師工作室各區(qū)縣申報建設項目

2025年推薦申報高技能人才建設項目為國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作師、省級高技能人才培訓基地和省級技能大師工作室，各單位可根據(jù)實際情況推薦申報。

二、咸陽市高技能人才培訓基地和技能大師工作室各區(qū)縣申報對象和條件

（一）國家級基地。優(yōu)先支持建設先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政、數(shù)字等民生重點領域申報國家級培訓基地。“國家級基地”新建項目的申報單位應為“省級基地”項目單位。具體包括新建項目和已建項目兩類。

1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建國家級高技能人才培訓基地：

（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓管理、財務管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)和政策制度，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽，具有省級及以上職業(yè)技能競賽參賽成績和選手隊伍。

（3）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，能滿足年培訓2000人次以上的需要。

（4）具有5個以上職業(yè)工種與經(jīng)濟發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)（工種）相匹配的實習實訓條件；建立信息化管理與服務平臺。

（5）按照國家職業(yè)技能標準和職業(yè)培訓包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓，積極開展中國特色企業(yè)新型學徒制培訓。

（6）積極面向社會或本行業(yè)開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓任務，組織和承擔職業(yè)培訓師資研修培訓、教材教法研發(fā)等工作。

2.已建項目。應從2011—2023年確定的國家級培訓基地中選取，同時滿足以下基本條件：

（1）經(jīng)省級主管部門考核評估確定的，管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位。

（2）承擔或參與國家級和省級職業(yè)技能大賽我省競賽選手培養(yǎng)和集訓工作，具有競賽選手梯隊和裁判（指導老師）隊伍。

（3）符合新建項目遴選條件。

（4）在先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政等民生重點領域，建立了覆蓋課程設置、教材開發(fā)、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓體系。

（5）年度開展培訓規(guī)模3000人次以上，其中高技能人才不少于1000人次。

（6）年度培訓合格率達到90%以上，企業(yè)及勞動者調(diào)查評價滿意率達到90%以上。

（二）省級基地。申報對象為以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業(yè)技能培訓中心。具體包括新建項目和已建項目兩類。

1.新建項目。同時滿足以下基本條件的單位可申報新建高技能人才培訓基地：

（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽。

（3）培訓場所和設施設備符合國家規(guī)定的安全標準。面向企業(yè)、學校和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓能力不少于1000名，其中高技能人才不少于500名；具有2-3個與經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)、工種）相匹配的實訓裝備；建立信息化管理與服務平臺。

（4）按照國家職業(yè)技能標準和職業(yè)培訓包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓，積極開展中國特色企業(yè)新型學徒制培訓。

（5）與3家以上大、中型企業(yè)建立校企合作關系，選擇3個以上特色專業(yè)與合作企業(yè)共同研究制定培養(yǎng)計劃、師資隊伍、設施設備、理實一體化等方案，與合作企業(yè)共建培訓基地。聘請企業(yè)優(yōu)秀的高級技師、技師和專業(yè)技術人員在培訓基地擔任指導教師。

（6）積極面向社會或本行業(yè)開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓任務，組織和承擔職業(yè)培訓師資研修培訓、教材開發(fā)等工作。

2.已建項目。應從2011-2023年確定的省級基地中選取，同時滿足以下基本條件：

（1）符合新建項目遴選條件。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽，具有市級及以上職業(yè)技能參賽成績。

（3）年度開展培訓規(guī)模1500人次以上，其中高技能人才不少于750人次。

（4）年度培訓合格率達到90%以上，企業(yè)及勞動者調(diào)查評價滿意率達到90%以上。

（三）技能大師工作室。同時滿足以下兩類基本條件的企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地等可申報建設省級技能大師工作室，2022年（含）以前的省級技能大師工作室可申報國家級技能大師工作室，已確定為國家級技能大師工作室的高技能人才，不得以相同單位再次申報。

1.項目條件。遴選對象應滿足以下條件：

（1）單位設有高技能人才技能工作室，具有固定場所和必要工作條件，定期開展培訓研修公關交流等活動。

（2）技能工作室有完善的管理制度并規(guī)范運作。

（3）積極開展技術革新、技能攻關和推廣活動和企業(yè)新型學徒制任務。

2.帶頭人條件。技能大師工作室?guī)ь^人應滿足以下條件:

（1）具有技師及以上國家職業(yè)技能等級資格，其中國家級工作室?guī)ь^人要具備高級技師及以上職業(yè)技能水平，技能拔尖，技藝精湛，并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力。或者具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上做出了較大貢獻。

（2）身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。

三、咸陽市高技能人才培訓基地和技能大師工作室各區(qū)縣申報程序

（一）項目申報。符合條件的申報對象可按屬地原則、隸屬關系向所在縣市區(qū)人社部門或?qū)嶋H行業(yè)主管部門申請，省屬駐咸企業(yè)、省屬駐咸職業(yè)院校、技工院校可直接向市人社局申請，并提交申報材料，鼓勵具備條件的企業(yè)申報高技能人才建設項目。

（二）組織推薦。各縣市區(qū)人社部門會同同級財政部門、市級行業(yè)主管部門根據(jù)申報條件要求，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，對申報單位的條件、申報材料（申報材料清單見附件1）的真實性初審并負責，確定本地區(qū)、本行業(yè)高技能人才建設項目推薦申報的單位。其中已建項目申請的，需同時報送項目建設考核評估報告，內(nèi)容包括：考核評估基本情況，項目建成后的運營管理情況，培訓效能發(fā)揮情況，資金使用情況等。

（三）項目考察。市人社局、市財政局對推薦申報單位進行實地考察，重點考察申報單位場地場所、設施設備、工作開展和相關制度建設情況等。

（四）項目評審。市人社局、市財政局依據(jù)項目條件組織專家對復審合格的申報單位進行評審，根據(jù)評審結果確定公示對象。

（五）項目公示。市人社局、市財政局對擬推薦項目進行公示，公示期為5個工作日。

（六）項目確定。公示無異議后，市人社局、市財政局向省人社廳、省財政廳推薦高技能人才建設項目名單。

四、咸陽市高技能人才培訓基地和技能大師工作室各區(qū)縣申報工作要求

（一）精心組織。各縣市區(qū)、各單位要充分認識建設高技能人才項目對加強高技能人才隊伍建設的重要意義，堅持標準程序，堅持質(zhì)量第一，精心組織推薦工作，真實細致上報項目有關材料，確保將轄區(qū)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的建設項目推薦申報。

（二）及時申報。各縣市區(qū)、各單位要嚴格審核程序，精心組織推薦工作，按要求準備提交申報資料，資料內(nèi)容要真實，務必于5月30日前將推薦申報資料（含電子版）報送至市勞動技能鑒定服務中心,逾期不再受理。

（三）認真宣傳。各縣市區(qū)要深入轄區(qū)內(nèi)技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構和大中型企業(yè)宣傳政策，指導申報機構按要求準備申報資料，確保申報項目依法、依規(guī)建設。

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