欧美中出,国产欧美又粗又猛又爽老,日本啊v,欧美日韩欧美,国产va在线观看,国产一区二区三区在线视频

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: www.bzlxz.com.cn

外省資訊

實驗室好處!四川涼山州重點實驗室建設與運行申報條件獎補和流程要求管理辦法

文字:[大][中][小] 2025/10/22    瀏覽次數:80    

實驗室好處!四川涼山州重點實驗室建設與運行申報條件獎補和流程要求管理辦法整理,詳情如下,對評價結果為“優秀”和“合格”的州重點實驗室,分別給予150萬元、100萬元一次性后補助資金支持!西昌市、美姑縣、昭覺縣、金陽縣、甘洛縣、布拖縣、雷波縣、普格縣、寧南縣、喜德縣、會東縣、越西縣、會理縣、鹽源縣、德昌縣、冕寧縣、木里藏族自治縣各地需要咨詢申報的可以聯系小編為您解答輔導!

 

免費指導熱線:19855109130(可加v),選擇全面可靠的一站式體系保障。

 

解鎖千萬政策紅利,專注于項目申報行業13年,沉淀了精準的政策資源、優質的企業資源、成功的項目資源,形成了獨具特色的實戰方法論與成熟的服務成功案例體系。除了全力打造自身專業項目團隊外,相較同行業最大的優勢,在于我們有各個流程階段的人員,分工明細,細致化;各環節均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規劃。(勿抄)

 

第一章

第一條為加快完善科技創新體系建設,規范和加強涼山州重點實驗室(以下簡稱“州重點實驗室”)的建設和運行管理,參照《四川省重點實驗室建設與運行管理辦法》(川科基〔2020〕9號),結合涼山州實際情況,特制定本辦法。

第二條州重點實驗室是我州科技創新體系的重要組成部分,主要任務是組織開展應用基礎研究、試驗發展,圍繞涼山重點優勢產業推進關鍵核心技術攻關,是匯聚與培養優秀本土科技人才、促進高水平學術交流、推動創新資源開放共享、深化產學研融合的重要基地,也是培育國家級、省級重點實驗室等高能級創新平臺的重要后備力量。

第三條州重點實驗室必須堅持黨的全面領導,立足“四個面向”,圍繞州委、州政府重大決策部署,聚焦區域優勢特色產業與制約產業發展的關鍵核心技術問題,著力建成一批使命定位清晰、體制機制創新、科研成效顯著、科技人才集聚的高水平科研平臺。

第四條州重點實驗室主要依托在涼高等院校、科研院所、醫療衛生機構以及具有一定科技創新能力的企業建設,是相對獨立的科研實體,應建立健全運行管理制度,明確人員、財務、資產等管理規范,實行“開放、流動、協同、高效”的運行機制。

第五條統籌州級科技計劃項目專項資金,支持州重點實驗室自身建設、開放運行和自主創新研究。財政資金采取后補助的支持方式,單獨核算、專款專用。州級科技計劃、人才計劃等專項資金按照項目、基地、人才、任務相結合的原則,對符合相關條件的州重點實驗室按規定予以支持。鼓勵縣(市)政府、企業、金融機構和社會力量共同投入,形成多元化格局支持州重點實驗室建設發展。

第二章

第六條涼山州科學技術局(以下簡稱“州科技局”)是州重點實驗室的宏觀管理部門,主要職責是:

(一)貫徹落實國家、省、州關于科技創新的部署要求,負責統籌管理州重點實驗室建設與運行,指導主管部門落實管理與監督職責。

(二)研究制定州重點實驗室相關政策制度,規劃布局方向。

(三)批準州重點實驗室的設立、調整、合并和撤銷,組織開展州重點實驗室申報、認定、跟蹤管理、檢查和考核評估,并依據評估結果對州重點實驗室進行動態調整。

第七條州直有關部門、縣(市)科技管理部門、駐州高校是州重點實驗室的主管部門,主要職責是:

(一)落實州重點實驗室各項政策制度,結合工作實際制定本部門的州重點實驗室管理細則,督導依托單位做好州重點實驗室建設和運行,負責對州重點實驗室的管理和監督。

(二)建立支持州重點實驗室建設發展的工作機制,協調落實政策、經費、項目、基礎設施等方面的支持保障。

(三)協調解決州重點實驗室建設與運行中的重大問題。負責聘任州重點實驗室主任。

(四)指導抓好州重點實驗室黨建工作。

第八條州重點實驗室所在高校、科研院所、企業等法人單位是州重點實驗室的依托單位,主要職責是:

(一)承擔州重點實驗室建設、運行的日常管理。配合州科技局和主管部門做好評估、監督、檢查和整改。

(二)推薦州重點實驗室主任人選,聘任州重點實驗室學術委員會主任,聘任州重點實驗室副主任和學術委員會委員,落實主任負責制。

(三)落實實體化運行,做好州重點實驗室人才隊伍、支持經費、科研場地、儀器設備、安全保密、知識產權等運行管理與條件保障工作,解決建設和運行中的有關問題。

(四)涉及多家依托單位的,第一依托單位發揮牽頭作用,與聯合共建的依托單位充分協商,通過實驗室負責人配備、學術委員會組成、建立內部議事決策規則等方式,共同履行職責。

(五)具體指導做好州重點實驗室黨建工作,履行州重點實驗室安全生產、環境保護等主體責任。

第九條州重點實驗室的主要職責是:

(一)圍繞“三大強州戰略”和“十個重點產業”,開展有組織的高水平應用基礎研究、試驗發展和技術研究,支撐關鍵核心技術突破。

(二)建設高水平科研人才隊伍,引進高層次科技人才,構建年齡結構合理且專業能力突出的科研團隊。

(三)建立協同攻關創新機制,推動大型科研儀器和科學數據等科技資源開放共享。

(四)開展國內外科技交流合作,積極發起或參與國內外大科學計劃和大科學工程建設,積極發起設立或參與國內外學術組織,積極主辦或承辦國際、國家級、省級、州級學術會議。

第三章 申建條件與建設流程

第十條州重點實驗室根據規劃和布局,圍繞全州重點產業領域和發展方向,州科技局按照“成熟一個,論證一個,新建一個”原則,采取“專家咨詢評議,擇優批準建設”的方式,有計劃、有重點地擇優遴選建設,保持總體規模穩定、適度。

第十一條州重點實驗室根據功能定位和目標任務不同,分為應用基礎研究類、試驗發展類和關鍵技術攻關類。應用基礎研究類著重解決重大戰略需求和生產實踐中的科學問題與技術難題,支撐關鍵核心技術突破;試驗發展類著重于生產新的材料、產品和設備,建立新的工藝、系統,或對已產生和建立的上述各項進行實質性的改進;關鍵技術攻關類瞄準重點產業發展中亟待解決的、具有決定性意義的核心技術難題進行系統性研究、突破和創新活動。

第十二條申請建設州重點實驗室必須滿足下列條件:

(一)發展定位與目標任務

發展定位清晰。州重點實驗室堅持“四個面向”,主攻領域符合省、州科技創新規劃和重點產業發展需求,以解決事關我州重大科技需求為使命任務,開展應用基礎研究、試驗發展和關鍵技術攻關。

目標任務明確。聚焦國家、省、州戰略需求和重大任務,找準建設目標、凝練科學問題、確立研究方向,且不與其他涼山省級及以上已建重點實驗室重復;研究內容應具有前瞻性和特色,且與實驗室名稱相符合。

(二)建設條件

1)研究水平領先,在省、州具有競爭力,取得過重大科研成果,推動了科學理論創新,高質量完成過國家或省、州級重大科技任務。

2)集聚一支以科技領軍人才為核心的科研隊伍,專業能力突出、年齡結構合理。

3)主管部門和依托單位保障有力,能夠全面支持州重點實驗室建設運行。

4)州重點實驗室由多家單位聯合共建的,須簽訂合作共建協議,明確約定各方的權利、責任和具體義務。

第十三條州重點實驗室批準建設流程:

(一)依托單位組織實驗室編制《涼山州重點實驗室組建方案》,提出建設申請。

(二)主管部門審核后,擇優向州科技局推薦。

(三)州科技局組織3-5名同行業產學研高水平技術專家和管理專家進行實地考察和會議評審,經相關程序后擇優批準建設。

第十四條新批準建設的州重點實驗室建設期為2年。建設期滿后,由州科技局組織驗收,通過驗收的進入運行期。未通過驗收、不參加或中途退出驗收的,不再列入州重點實驗室序列。

第十五條對評價結果為“優秀”和“合格”的州重點實驗室,分別給予150萬元、100萬元一次性后補助資金支持。資金從州本級科技計劃專項中列支。

第四章 運行與管理

第十六條州重點實驗室要加強黨的建設,堅持政治引領,壓實黨建責任,健全黨組織體系,結合實際情況設立基層黨組織或功能型黨組織,充分發揮政治功能與組織功能,加強黨風廉政建設,為實驗室建設與發展提供堅實的思想、政治和組織保障。

第十七條州重點實驗室實行主任負責制。實驗室主任由政治素質好、具有領導能力、德才兼備、年富力強的領軍科技人才擔任,全面負責實驗室的建設與發展,組織重大科研任務攻關,并在任務實施、資源配置、技術路線選擇、經費使用、人員聘任與考核等方面享有自主權。

州重點實驗室主任人選由依托單位擇優推薦,經主管部門聘任,報州科技局備案。每屆任期五年,連任不超過兩屆,須全職在實驗室工作,原則上任期內不超過退休年齡。特殊情況須報主管部門批準,并報州科技局備案。

第十八條州重點實驗室設立學術委員會作為學術指導機構,職責是對州重點實驗室的發展目標、研究方向、重大學術活動、年度工作計劃和總結等提出咨詢建議。學術委員會會議每年至少召開一次,每次實到人數不少于總人數的三分之二。

學術委員會由5-9名省內外高水平專家組成(具備正、副高級職稱),其中依托單位人員不超過三分之一,其他同一單位委員原則不超過2人,鼓勵更多地聘任青年學術委員。

學術委員會主任由州重點實驗室推薦,依托單位聘任,報州科技局備案,應由非依托單位人員擔任。學術委員會委員由依托單位聘任,一位專家不得同時擔任超過3個州重點實驗室的學術委員會委員。學術委員會每屆任期五年,每屆委員更換比例在三分之一以上。

第十九條州重點實驗室應是科技資源匯聚的有機整體,研究方向、研究人員、研究設備、研究成果等須相互匹配、相互支撐、相互統一。財政經費購置的科研儀器設備等應率先實現開放共享和高效利用。

第二十條州重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,由依托單位聘用(任),其中管理人員中應設一名專職管理崗位,協助州重點實驗室主任處理日常運行管理等相關事宜;固定科研人員不少于5人,人員信息須通過年度報告上報,并接受查重。流動人員包括科技副總、訪問學者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。流動人員在州重點實驗室工作期間,應簽訂工作協議,明確工作時間和任務。

第二十一條州重點實驗室應加強與天府實驗室、省級重點實驗室等戰略科技力量聯合,積極爭取和承擔省級、州級應用基礎研究、試驗發展和技術攻關項目。應建立協同攻關機制的科研組織模式,統籌各類資源設立專項經費加大人才(特別是中青年優秀人才)的培養力度,穩定高水平研究隊伍。

第二十二條州重點實驗室應建立開放機制,加大開放力度,積極開展省內外科技合作和交流,并通過建立訪問學者制度、設置開放課題等方式,吸引省內外高水平研究人員來州重點實驗室開展合作研究。同時,加強信息化能力建設,推動儀器設備與科學數據等資源開放共享。

第二十三條州重點實驗室應加強知識產權保護。在重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注重點實驗室名稱。軟件、數據庫、專利申請、標準制定(修訂)、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家、省、州有關規定辦理。對其他單位或個人利用州重點實驗室平臺取得的成果按國家、省、州有關規定及雙方約定辦理。

第二十四條州重點實驗室應重視科普工作,有條件的實驗室應在嚴格遵守國家安全保密相關法律法規、建立健全相關制度的前提下向社會公眾(特別是學生)開放,每年集中開放時間不少于7天,同時鼓勵設置科普崗位和科普場所。

第二十五條州重點實驗室應嚴格遵守國家安全保密相關法律法規,建立健全相關制度,落實國家對科技敏感信息的保密要求,確保國家秘密安全,強化安全生產管理。

第二十六條州重點實驗室需要變更名稱、調整主要研究方向、調整依托單位組成等情況,或依托單位法人主體、機構性質等出現重大變化時,由依托單位提出書面報告,經主管部門審核并提出意見,報州科技局研究審批。

第二十七條州重點實驗室未經州科技局同意擅自進行重大事項調整、變更,或發生泄密事件、重大安全事故、違背科研倫理道德、環境污染事件等情況,州科技局將視情況對其予以通報批評或不再列入州重點實驗室序列。

第五章 考核評估

第二十八條州重點實驗室實行年度評價和周期評估相結合的考核機制,對研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、成果轉化與產業化貢獻、對外開放與學術交流、實驗室建設與運行管理等方面進行考核。考核結果由州科技局在官網面向社會公布。考核結果分為優秀、合格和不合格三個等級。根據考核評估結果,動態調整、有進有出、分檔支持。

(一)年度考核。州重點實驗室應于每年2月底前將上一自然年取得的有關業績及證明材料提交州科技局,州科技局按照評價指標體系進行評價。對上一年度評價結果為“優秀”的州重點實驗室,按規定在專項經費安排、科研項目布局和人才培育引進等方面予以支持,并按程序推薦其申報四川省重點實驗室。推薦部門及依托單位應結合州科技局專項經費支持情況,為實驗室提供相應配套經費。對“不合格”的州重點實驗室,向依托單位發出警示函,連續2年考核結果為“不合格”的,不再列入州重點實驗室序列。

(二)周期評估。以2年為一個周期,本周期內連續2年評價為“優秀”的州重點實驗室,可免于參加本周期的評估,直接評定為優秀。州科技局組織專家對其余州重點實驗室進行重新評估。對于評估不通過的,限期1年整改,對整改后仍不合格的,不再列入州重點實驗室序列,且其依托單位兩年內不得新建州重點實驗室。

第六章

第二十九條州重點實驗室統一命名為“××涼山州重點實驗室”,英文名稱為“×× Key Laboratory of Liangshan Prefecture”。原則上只在第一依托單位掛牌,不在聯合共建的依托單位掛牌。

第三十條州科技局負責制定和實施《涼山州重點實驗室計分制績效評價工作指引》,建立科學規范的績效評價體系。

第三十一條本辦法由州科技局負責解釋,自2025年11月30日起施行,有效期為5年。

 

關于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費咨詢。

 

我們能為您做什么?(勿抄)

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業培育認定科技型中小企業專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業技術中心、工程研究中心科技成果評價、工業設計中心非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創空間、綠色工廠、大數據企業、首臺套首批次首版次各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規上、老字號、新產品等研發平臺創建輔導、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉化中介公司注冊注銷、工商辦理、股權科技項目投融資。

 

一個電話,幫您理清思路,匹配最佳項目,讓您輕松穩拿補貼政策資金與品牌榮譽提升!

 

專人在線指導,免費咨詢:19855109130,微信同號,獲取最新政策詳情,歡迎前來交流。

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 免费A级毛片无码视频| 日日摸夜夜添夜夜添影院| 野花高清在线观看免费官网 | 欧美乱大交XXXXX| 杂交BUCSM人类SSBA| 久久国产精品免费一区| 性色A∨亚洲一区二区三区| 国产成人无码H在线观看网站| 日韩AV无码一区二区三区不卡| JαPαηeseHD熟女熟妇伦| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 亚洲AV综合色区无码三区30p| 国产三级精品三级在专区| 无码网站天天爽免费看视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产成人无码区免费A∨视频网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 荫蒂每天被男人添| 久欠精品国国产99国产精2| 亚洲中文字幕无码永久在线| 久久久久久久精品2| 一下子挺进浓密的黑森林| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 麻豆E奶女教师国产精品| 中文亚洲爆乳AV无码专区| 免费观看的A级毛片的网站| 69日本人XXXX16-18| 欧美虐SM另类残忍视频| 八旬老太太BGMBGMBGM性| 日本人XXXX裸体XXXX| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 337P大胆啪啪私拍人体| 精品国产AⅤ一区二区三区| 亚洲另类无码专区首页| 久久精品国产大片免费观看| 伊人久久大香线蕉AV波多野结衣| 男人激烈吮乳吃奶毛片| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 成人片国产精品亚洲| 视频在线一区二区三区| 国产一区二区怡红院| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 中文字幕在线不卡一区二区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 村长趴在小雪身上耕耘视频| 无码人妻视频一区二区三区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 最新中文字幕AV无码专区| 欧美一区二区三区久久综合| 国产成人A∨激情视频厨房| 亚洲AV无码专区春药在线观看| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 99精品热6080YY久久| 少妇厨房愉情理伦片BD在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 欧美视频二区欧美影视| 国产MV在线天堂MV免费观看| 亚洲国产精品久久青草无码| 免费A级毛片无码A| 俄罗斯13一14幻交| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 美女把腿扒开让我添视频| 锕锕锕锕锕锕好大好深APP| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 久久久久亚洲AV成人无码电影| ZOOM与人性ZOOM2区别| 无码人妻精品一区二区三区久久| 久久久久久久精品国产亚洲 | 国产精品拍天天在线| 亚洲一区在线观看XXX| 人妻系列AV无码专区| 国产小伙和50岁熟女59P| 岳今晚让我玩个够肥水一体探岳体| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国内女人喷潮完整视频| AE成品免费下载网站| 无套内射GIF舔B吃奶| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 粗大挺进亲女H晓晓| 亚洲人成网站18禁止大| 人人妻人人妻人人片色AV| 狠狠色欧美亚洲综合色| XXXX18一20岁HD第一次| 亚洲成AV人片在| 日本VA欧美VA精品发布| 久久99精品久久久久久2021| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 少妇高清精品毛片在线视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 日韩A∨精品日韩在线观看| 精品少妇人妻AV一区二区| 成人欧美激情亚洲日韩蜜臀| 亚洲综合网国产精品一区| 他把胸罩撕了捏胸吃奶| 免费A级毛片在线播放不收费| 国产手机在线国内精品| XXXⅩ少妇少妇XXXX范冰冰| 亚洲乱码中文字幕综合234| 色噜噜狠狠色综合成人网| 老根嫩草1一40淑媛全文| 国产精品任我爽爆在线播放| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲国产丝袜精品一区| 色综合色综合色综合色欲| 美女爆乳裸体WWW免费网站| 国产无遮挡无码视频在线观看不卡 | 无码人妻久久久一区二区三区免费| 欧精国精产品一区| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| 动性配人ⅩXXXX配| 18未满禁止免费69影院 | 激情人妻另类人妻伦| 从你的全世界路过| 中文字幕日本六区小电影 | 极品国产主播粉嫩在线观看| 丰满人妻无码使劲张开双腿AV| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 无码精品国产VA在线观看| 欧美性大战XXXXX久久久√| 久久久久久久精品国产亚洲| 国产在线精品一区二区在线看 | 国产成人综合亚洲AV第一页| ZOOM人与ZOOMWIDS| 中文字幕无码一线二线三线| 亚洲色大18成人网站WWW| 无码精品国产一区二区免费| 色WWW亚洲国产阿娇| 欧美人与动牲交A免费观看| 久久婷婷人人澡人爽人人喊| 激情内射日本一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码导航| 厨房里的激战2李明人物介绍| AV无码中文一区二区三区四区| 在糖心VLOG唐伯虎女主角是谁| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 无码人妻精品中文字幕免费| 熟妇人妻不卡无码一区| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 欧美成人高清WW| 久久影院午夜理论片无码| 精产国品一二三产品在哪| 国产强伦姧在线观看无码| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 东京热一区二区三区无码视频| 超碰人人澡人人胔| 班长哭着说不能再C了视频| AV影音先锋天堂网| 999久久久免费精品国产| 永久免费无码国产| 野外妓女脱裤子让老头玩| 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 成熟丰满熟妇AV无码区| 成 人免费 在线手机版视| CAOPOREN个人免费公开| AV永久天堂一区二区三区香港| 2021最新久久久视精品爱| 岳妇伦丰满69ⅩⅩ| 岳今晚让我玩个够肥水一体探岳体| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 亚洲小说图区综合在线| 亚洲午夜无码毛片av| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 亚洲中文欧美在线视频| 一二三四影视在线观看免费视频| 一边做饭一边暴躁怎么办| 制服丝袜AV无码专区完整版| 中文字幕无码一区二区黑人巨大| 999久久久国产精品| JAPANESE护士高潮SEX| SUNTEK中老年人女妈妈秋装| 把腿张开自慰给我看| 成人精品一区二区三区在线观看| 从后面糟蹋成功视频| 国产97在线 | 欧美| 国产精品99久久久久久宅男| 国产肉体XXXX裸体XXXX| 好深好大再浪一点| 久久国产精品娇妻素人| 乱子伦熟睡亚洲1区| 欧美大片在线观看完整版| 人妻丝袜中文无码AV影音先锋专| 三级 丰满 人妻 少妇| 婷婷开心色四房播播| 亚洲AⅤ永久无码中文字幕| 亚洲成在人线AV中文字幕喷水 | 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 狠狠色欧美亚洲狠狠色WWW| 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产成人AV综合亚洲色欲| 国产美女被遭强高潮开双腿网站 | 亚洲精品国产综合久久久久紧| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 99偷拍视频精品一区二区| 成人在线高清不卡免费视频| 国产精品视频第一区二区三区| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 精品成品国色天香卡一卡三| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天天躁夜夜躁AV天天爽| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 又嫩又紧欧美12P| 扒开校花的粉嫩小泬| 国产精品无码一区二区三区不卡| 九九久久精品无码专区| 欧美黑人又大又粗又长久久久| 少妇爆乳无码专区| 亚洲精品AV中文字幕在线| 中文成人无字幕乱码精品区| 成人无码免费一区二区三区| 国色天香一卡2卡3卡4卡| 蜜桃人妻一区二区三区| 色综合久久综合中文综合网 | 五月丁香六月午夜成人影院| 亚洲一区二区无码视频| JAPANESEXXXⅩHD乱| 国产精品私密保养| 毛片无码中文字幕| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲欧美VR色区| JAVAPARSER少妇高潮| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 老狼老狼芦苇芭蕉| 熟妇人妻久久中文字幕麻豆网| 亚洲成在人线AV自拍| WWWXXX国产| 好了AV第四综合无码久久| 欧美性爱在线视频| 亚洲成a人片在线观看无码关注| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 国产96色在线 | 国| 久久青青草原精品国产| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 伊人精品成人久久综合全集观看| 成人做爰高潮A片免费视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 毛片无码免费无码播放| 无码AV蜜臀AⅤ色欲在线观看| 在线播放国产精品三级网| 国产AV一区二区三区无码野战| 老牛精品亚洲成AV人片| 图片区小说区激情春色| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产精品日本一区二区不卡视频| 男生女生一起相差差差| 学渣含着学霸几巴的写作业视频| AV天堂东京热无码专区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 日韩AV午夜在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产成人无码A在线观看不卡| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲AV成人综合网伊人APP| 办公室跪下拉开拉链吃应用的优点| 精品一区二区三区国产在线观看| 熟妇人妻无码XXX视频| 18禁H漫免费漫画无码网站国产| 国产又色又爽又刺激在线播放 | 嫩模超大胆大尺度人体写真| 亚洲の无码国产の无码影院| 成人午夜爽爽爽免费视频| 乱中年女人伦视频国产| 亚洲AV无码精品网站| 成人免费无码H黄网站WWW| 久久综合狠狠综合久久| 亚州AV综合色区无码一区| 成 人 A V天堂| 麻花传媒剧国产MV高清播放| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影| 成人午夜免费无码福利片| 末成年女A∨片一区二区| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美亚洲一区二区三区| 一区二区三区国产亚洲网站| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 一边做饭一边躁狂怎么办呢69| 国产日韩AV免费无码一区二区三| 日韩一卡2卡3卡4卡| CAOPOREN超碰| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品无码综合区| 日小骚B少妇真舒服| YY影院电视剧大全| 免费无码AV一区二区| 亚洲中文成人中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日本高清WWW色视频总站| 99精品国产在热久久| 另类老妇性BBWBBW| 亚洲人交乣女BBW| 狠狠色噜噜狠狠狠狠AV| 小寡妇一夜要了六次| 国产成人精品午夜视频| 入禽太深免费视频| 被公牛日到了高潮| 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 最新国产免费AV片在线观看| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久久99精品免费一区二区| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产在线乱码一区二区三区| 午夜在线观看的免费网站| 国产精品妇女一二三区| 无码 有码 日韩 人妻| 国产成人久久AV免费| 天美传媒MV免费观看| 国产99久久久久久免费看| 少妇人妻无码专区毛片| 肥水不流外人田小说| 上司的丰满人妻中文字幕| 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 日本55丰满熟妇厨房伦| а天堂中文在线官网| 青草久久久国产线免观蜜芽| 扒开腿挺进湿润的花苞| 人妻无码熟妇乱又伦精品| YY111111人妻影院| 日本JAPANESE 30成熟| 成人免费无码大片A毛片直播| 色先锋AV资源中文字幕| 夫妻之间的100种插秧法| 特级毛片全部免费播放| 国产精品美女久久久浪潮AV| 小SB几天没做又欠CH| 黑人粗大无码A∨人妻一区| 亚洲精品成人网站在线| 久久精品国产国产精品四凭| 影帝隔着内裤滑进去了H| 蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜| 97久久综合亚洲色HEZYO| 欧美一区二区三区孕妇精品 | 天堂MV在线MV免费MV香蕉| 国产精品无码AV不卡| 亚洲AV午夜成人片精品电影| 久久国产精品成人片免费| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 波多野结衣av电影在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 国产高清在线A视频大全| 亚洲AⅤ精品无码一区二区嫖妓| 精品国产乱码久久久久APP下载| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 欧美体内SHE精视频| 丁香五月缴情网站| 性色ΑV一二三天美传媒| 久久99热狠狠色精品一区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 日本JAPANESE丰满白浆| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲男人第一AV天堂| 男女啪啪永久免费网站| 成人影院YY111111在线| 亚洲AⅤ中文无码字幕色下载软件| 久久WWW免费人成一看片| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 日韩少妇激情一区二区| 国产午夜精品一区二区三区软件| 野花影视大全在线观看免费 | 亚洲国产成人高清在线观看| 美日韩一区二区三区| 成人A毛片免费播放| 亚洲AⅤ天堂无码专区| 麻豆AV一区二区三区久久| 成年美女黄网站色大片免费看| 午夜福利YW在线观看2020| 久久人人爽天天玩人人妻精品| А√天堂资源8在线官网地址| 无码不卡AV东京热毛片| 久久精品国产亚洲AV麻豆| JIZZJIZZ日本护士| 午夜在线观看的免费网站| 麻花传媒CEO免费观看| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 亚洲欧洲AV综合色无码| 琪琪电影网WWW888DVDC| 国产欧美亚洲日韩图片| 中文字幕精品亚洲人成在线| 熟女作爱一区二区视频| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 四季亚洲Av日韩AV无码中文| 久久久WWW成人免费精品| 被公疯狂进入的美丽人妻| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 老熟女另类XXX精品视频| 夫妇联欢会回不去的夜晚| 野花香视频免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 精品久久人人妻人人做精品| 爱情岛永久地址WWW成人| 亚洲妇女无套内射精| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 果冻传媒一二三工厂免费观看| MONSTER无删减动漫| 亚洲精品无码不卡在线播放| 日产乱码一二三区别视频| 久久久久无码精品国产|